平安法治建设办公室检查事项公示

　　平安法治建设办公室涉企行政检查以安全生产、消防安全、矛盾化解、治安防控为核心，按法定权限与计划开展，避免扰企。

　　一、核心检查事项 

　　1.安全生产主体责任落实 

　　对象：辖区工贸、小微、危化零售、在建项目等企业。 

　　内容：责任制度、培训教育、现场安全、设备合规、应急演练与预案。 

　　依据：《安全生产法》第62条等。 

　　方式：现场检查、台账核查、联合执法；频次按年度计划与风险等级执行。 

　　2.消防安全监督检查 

　　对象：公众聚集、工业厂房、人员密集等企业。 

　　内容：消防设施完好、疏散通道畅通、制度与台账、用电用气安全。 

　　依据：《消防法》第52条、地方实施办法等。 

　　方式：现场抽查、设施测试；重点时段加密检查。 

　　3.矛盾纠纷排查化解 

　　对象：劳动用工、合同履约、邻里/产权等易引发纠纷企业。 

　　内容：调解组织运行、纠纷登记与处置、风险预警机制。 

　　依据：《人民调解法》、平安建设相关规定。 

　　方式：走访座谈、台账检查；季度/专项排查。 

　　4.社会治安与风险防控 

　　对象：涉稳、涉黑涉恶、治安隐患企业及重点场所。 

　　内容：内部安保、技防覆盖、隐患排查、员工法治教育。 

　　依据：《治安管理处罚法》、平安建设考核标准。 

　　方式：联合巡查、资料核查；结合专项行动开展。 

　　5.法治合规与普法宣传 

　　对象：各类型企业。 

　　内容：合规制度、普法落实、员工权益保障、守法经营情况。 

　　依据：《优化营商环境条例》、普法责任制规定。 

　　方式：台账检查、座谈评估；年度覆盖式检查。 

　　二、规范要求

　　计划管理：日常检查纳入年度计划并备案，实行“双随机、一公开”，减少随意性。 

　　联合执法：多部门联动，避免重复检查。 

　　柔性执法：以指导、提醒、整改为主，慎用处罚。 

　　禁止行为：严禁逐利、任性处罚、下达指标、变相检查。 

　　三、企业配合要点 

　　备齐：安全生产/消防制度、培训记录、应急方案、隐患整改台账。 

　　对接：按年度检查计划提前自查，配合现场核验与问询。 

　　反馈：对违规检查可向司法行政部门投诉。