关于开展第三师图木舒克市工伤预防专家库申报更新工作的通知

　　师市工伤预防联席会议成员单位，各高等院校、大中专院校、科研机构、医疗卫生机构、企事业单位、行业协会，各相关单位： 

　　根据《关于印发工伤预防五年行动计划（2026-2030年）的通知》（人社部发〔2026〕20号）要求，为充分发挥专家在工伤预防领域的智力支撑作用，切实提升师市工伤预防工作科学化、专业化、规范化水平，健全完善工伤预防专家管理体系，现决定面向社会公开征集工伤预防专家，对第三师图木舒克市工伤预防专家库（以下简称专家库）进行全面更新。有关事项通知如下： 

　　一、专家库定位与职责 

　　（一）功能定位 

　　构建一支兼具深厚理论素养与丰富实践经验的工伤预防专家队伍，形成覆盖全行业、全流程的工伤预防智力支撑体系，为师市工伤预防工作全链条提供专业保障，重点承担以下职责： 

　　1.政策咨询支持：为师市相关部门制定工伤预防政策、发展规划、标准规范提供专业咨询与论证服务； 

　　2.项目评审监督：参与师市工伤预防项目立项评审、过程监督、绩效评估与验收等工作； 

　　3.技术指导服务：协助开展工伤预防调查研究、宣传培训、隐患排查、应急处置、数据分析、技术论证等工作； 

　　4.科研创新引领：参与工伤预防领域课题研究、标准制定、技术攻关及成果转化应用等工作； 

　　5.专项任务承办：完成师市人力资源和社会保障局（以下简称师市人社局）、师市工伤预防工作联席会议交办的其他专业技术工作。 

　　（二）组别设置 

　　按照‘行业主导、分类管理、动态优化’的原则，结合师市产业结构与工伤风险特征，专家库设置4个专业组别，各组别可根据行业发展与风险防控需求动态调整： 

　　1.安全生产组：涵盖危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、金属冶炼、消防工程等领域； 

　　2.职业健康组：涵盖职业卫生检测、职业病防治、心理健康等领域； 

　　3.综合管理组：涵盖政策法规、规划财务、劳动保障、项目管理与绩效评估等领域； 

　　4.应急保障组：涵盖应急救援技术、安全生产信息化建设等领域。 

　　各组别专家既可独立承担专项工作任务，也可跨组别开展联合协作，全面提升师市工伤预防工作的系统性、专业性与实效性。 

　　二、申报条件 

　　师市各级行政机关、企事业单位、高等院校、大中专院校、科研机构、医疗卫生机构、行业协会等单位，从事工伤预防、安全生产、职业卫生、综合管理等相关工作的人员，均可申报。申报人须符合以下基本条件： 

　　（一）资质与从业经历要求：具有安全生产、职业卫生、劳动保护、工伤预防、工伤救治、人力资源、财务管理、法律法规等相关领域中级及以上专业技术职称，或技师（二级）及以上职业资格。其中，持中级专业技术职称的，须具有在相关企事业单位、行业主管部门从事上述相关领域工作满5年的从业经历； 

　　（二）职业操守要求：具有良好的职业道德和职业操守，作风正派，廉洁自律，无重大违法违规、失信惩戒记录； 

　　（三）身体与履职意愿要求：年龄不超过70周岁，身体健康，能够保证时间和精力参与工伤预防相关工作，自愿接受专家库管理； 

　　（四）专业能力要求：具备开展工伤预防相关工作所需的专业能力、技术水平和沟通协调能力。 

　　（五）优先申报情形：符合上述基本条件，具有正高级专业技术职称/高级技师（一级）职业资格，或参与过国家、自治区、兵团级工伤预防相关政策制定、课题研究、重大事故处置的，可优先纳入专家库。 

　　三、入库专家的权利与义务 

　　（一）专家权利 

　　1.以个人身份独立、客观、公正地提出工伤预防相关工作意见和建议，不受任何单位或个人的非法干预； 

　　2.有权直接向师市人社局、师市工伤预防工作联席会议反映工伤预防工作情况，提出意见和建议； 

　　3.有权参加专家库组织的各项培训、调研、交流等活动，获取工伤预防相关政策文件、技术资料与信息服务； 

　　4.按规定参与专家工作期间，所在单位应保障其工资、福利、待遇等合法权益不受减损； 

　　5.可根据自身意愿，按规定程序申请退出专家库。 

　　（二）专家义务 

　　1.遵守国家法律法规和专家库管理相关规定，恪守职业道德，坚持客观公正、廉洁自律的原则开展工作； 

　　2.参与师市工伤预防政策制定、制度建设、规划编制、课题研究、调研分析等工作，并提供专业论证意见； 

　　3.参与师市工伤预防项目的方案拟定、立项评审、过程监督、绩效评估、竣工验收等全流程工作； 

　　4.协助开展工伤预防宣传培训、政策解读、技能授课、隐患排查、回访调研等工作，针对性提出整改意见与防控建议； 

　　5.为师市工伤事故、职业病危害事件的调查处置提供专业咨询与技术支持，开展同类多发事故的技术原因分析与防控对策研究； 

　　6.严格遵守保密规定，对工作中涉及的国家秘密、商业秘密、个人隐私及未公开的工作信息履行保密义务； 

　　7.严格执行回避制度，与相关工作事项存在利害关系的，应主动申请回避； 

　　8.履行法律法规相关规定，完成师市工伤预防工作联席会议、师市人社局交办的其他相关工作。 

　　四、专家库管理 

　　（一）管理主体 

　　师市人社局牵头负责专家库的建设与日常管理工作，具体承担专家资格审核、入库登记、联络服务、动态调整等事务；专家入库确认、更换等重大事项，经师市工伤预防工作联席会议审定后，由师市人社局办理并向社会公示。 

　　师市工伤预防联席会议成员单位、各相关单位负责做好本单位、本行业推荐专家的日常协同管理与服务保障工作。 

　　（二）聘期管理 

　　入库专家实行聘期制，每届聘期5年。聘期届满后，由师市人社局重新开展专家库申报更新工作。本批次入库专家名单正式印发后，原专家库专家资格自动终止。 

　　（三）动态调整机制 

　　专家库实行动态管理，师市人社局可根据工作需要，每年组织1次专家库补充征集工作，对符合条件的人员按程序办理入库；对不适任、违规违纪的专家，按程序予以清退调整。 

　　（四）权责边界 

　　专家开展相关工作仅为委托单位提供专业技术支持和决策参考建议，不具备行政权力，不替代、不承担委托单位的行政主体责任。专家对其出具的专业意见、技术服务内容承担相应法律责任。 

　　五、申报方式与要求 

　　（一）申报材料 

　　申报人须如实提交以下材料，所有材料须真实、完整、规范： 

　　1.《第三师图木舒克市工伤预防专家推荐表》（见附件1）。表格由申报人本人填写并签字确认，在职人员须经所在单位审核同意并加盖单位公章；已退休人员由本人签字确认即可。 

　　2.资质佐证材料：本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书等相关资质证明的复印件/扫描件。 

　　3.业绩证明材料：本人主持或参与的工伤预防、安全生产、职业卫生相关课题研究、标准制定、项目评审、应急处置等工作的业绩证明、获奖证书等相关材料。 

　　（二）报送方式 

　　师市机关各部门、各单位、高等院校推荐的申报人员，可通过师市安可系统内部报送； 

　　其他符合条件的申报人员，可直接报送至师市人社局。 

　　（三）报送时限与要求 

　　请申报人于2026年5月15日前完成申报材料报送，时间以现场报送签收日期或邮寄寄出邮戳日期为准。纸质版材料一式1份，按申报材料顺序装订成册，可现场报送或邮寄至：第三师图木舒克市中兴西街10号102室；电子版材料（PDF格式，命名为“工伤预防专家申报-姓名-所在单位”）同步发送至邮箱：ssgsyf@126.com。 

　　  

　　附件：1.第三师图木舒克市工伤预防专家推荐表 

　　  

　　  （联系人：师市人社局人社科 张睿；联系电话:0998-6300650）

 

　　                                                                                          第三师图木舒克市人力资源和社会保障局 

　　                                                                                                     2026年3月30日