精准聚焦稳就业保民生 擘画民生幸福新画卷

　　近日,一场主题为“精准对接促就业 同心共筑中国梦”的招聘会在四十四团永安镇开展,汇聚师市30余家企业,涵盖家居置业、医疗保健、生活服务、纺织服装、装备制造等领域,提供就业岗位670余个,吸引500多名求职者参加招聘,现场达成就业意向385人。

　　这场招聘会是师市今年举办的第25场线下专项就业服务活动。今年上半年,师市通过“线上+线下”相结合的方式,为企业和求职者搭建沟通桥梁。线上利用网络平台发布就业岗位信息,通过“三师人社”微信公众号发布招聘信息234期,涉及265家企业,推送5757个岗位;线下累计举办招聘会25场次,288家企业参加,推送5862个岗位,现场初步达成就业意向3962人。还联合巴楚县、泽普县等地人社局举办招聘活动,切实解决辖区企业招工难的问题。

　　针对高校毕业生,师市开展“人社局长进校园”“人社政策进校园”“基层就业服务体验行”等系列活动5次,覆盖2665人次,举办校园专场招聘会5场次,对未就业高校毕业生提供“1311”就业服务,开发就业见习岗位110个,为毕业生搭建连接校园与职场的立体化就业服务平台。

　　稳岗扩岗既是企业发展的内在需求,更是推动区域经济增长、创造就业机会的关键举措。师市积极响应国家政策号召,开展“惠企政策进企业”活动,根据企业实际,提供“一对一”政策辅导,为127家企业发放社会保险补贴949.55万元,惠及职工2135人次,减轻企业用人成本,鼓励企业开发岗位、稳定岗位,为企业注入活力,助力企业稳岗扩岗,推动区域经济高质量发展。

　　在新疆天润唐王城乳品有限公司生产车间,机器轰鸣声中,工人们正有条不紊地忙碌着。从原料检验、杀菌处理到灌装包装,每一个生产环节都严谨有序。40岁的姚东是常温罐装车间班长,已在天润乳业工作8个年头。他说:“公司注重员工培养,定期组织技能培训和考核,激励大家进步。”

　　像姚东这样受益企业稳岗扩岗政策的工人还有很多。31岁的包装工马兴此前在家乡打零工,收入不稳定。2个月前,他通过企业招聘信息了解到新疆天润唐王城乳品有限公司,因待遇不错选择入职。在这里他不仅有稳定收入,还学到专业生产技能。

　　在稳岗扩岗上,新疆天润唐王城乳品有限公司以优渥福利留才,以扩产增岗拓岗,借助政策东风,不断优化生产流程,提高生产效率,不仅稳定现有岗位,还因业务拓展增设不少新岗位,吸引众多求职者前来应聘。

　　“我们持续关注政策动态,加强与政府部门的沟通,完善内部管理,规范员工培训和社保缴纳,确保稳岗补贴申报合规。同时,深挖当地税收优惠政策,合理安排财务,助力企业高质量发展。”新疆天润唐王城乳品有限公司生产部部长王新文说。

　　7月21日,外卖骑手外力·艾买提完成中午高峰期的配送任务后,走进图木舒克市金冠广场活力魔方爱心驿站进行休整。“给手机充上电、吹吹空调,和其他骑手聊聊接单情况,一起等待系统派发新订单。驿站就像自己家一样,在这里歇息,感觉温暖又踏实。”他说。

　　随着新业态经济快速发展,外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体规模持续扩大。目前,师市新业态就业群体从业人员已超过1000人,成为保障城市运行和经济社会高质量发展的一支重要力量。

　　为破解新业态企业用工困境,师市人社局实施“人社专员”制度,开展“一对一”用工指导与帮扶,助力企业破解难题,全力保障企业人力资源需求。人社专员通过实地走访调研、电话沟通、线上微信群等方式,与企业相关负责人保持常态化沟通,积极征集企业用工需求,建立企业用工清单,并及时在微信公众号等平台发布就业信息,拓宽企业招聘渠道,切实为企业纾困解难。

　　“人社专员每周都会主动与我们对接用工需求,并在线上实时推送岗位,帮助公司快速补充人员缺口。”美团外卖图木舒克市分公司经理李峰说,“今年5月以来,为我们推送了100余份简历,公司成功录用业务经理9人、外卖骑手71人,大大降低了招聘成本,为企业降本增效、紧急用工问题提供良好的解决方案。”

　　为充分做好新业态就业群体服务保障工作,师市着力推进驿站服务效能提升,推动工会服务向户外劳动者和新业态群体延伸,积极探索“党建+服务”新模式,由师市党委组织部联合总工会、街道社区等单位,按照“人群最集中、站点最靠近、服务最便利”原则,依托街道社区、团镇等人员流动量大的关键点位建立工会驿站,为环卫工人、交警、城管、外卖送餐员等户外劳动者搭建“街头之家”,有效构筑起城区“15分钟服务圈”。目前,师市39家工会驿站累计服务近10万人次。

　　今年以来,师市坚持“稳就业、促创业、重技能、强基础”,积极落实就业优先政策,依托就业驿站、就业帮扶中心等平台,以“下沉调研、政策直达、服务入户”核心举措,送政策入企业、进家门,加强基层业务指导,提升基层就业服务水平,推动公共就业服务资源向基层倾斜,切实增强基层公共就业服务供给效能,助力各类群体实现就业创业。截至目前,师市新增就业5000余人,完成兵团全年目标任务近80%,就业形势呈现良好态势。