黎焯基：秉医者匠心治院 怀赤诚初心惠民

　　山海相隔,大爱相连;医者赴疆,薪火相传。2024年12月19日,广东援疆干部黎焯基响应国家医疗援疆号召,告别岭南故土,跨越5000公里奔赴兵团第三师图木舒克市,任职师市医疗保障局党组成员、副局长,第三师图木舒克市总医院党委委员、副院长,分管医疗、护理、院感、质控、医保及财务工作。

　　援疆以来,他秉持医者初心,实干担当,将广东先进管理经验与南疆医疗实际深度融合,在三甲创建、医疗提质、医保规范、学科建设、技术突破等领域实现多项突破,以坚守与奉献书写粤疆同心守护健康的动人篇章。

　　岭南湿润气候与戈壁干旱环境差异巨大,艰苦的条件、繁重的工作,丝毫没有消减黎焯基的援疆初心。抵达图木舒克市次日,他便迅速投入工作,克服气候不适,主动放弃节假日休息,扎根岗位、日夜攻坚。深入临床科室、走访医共体单位、与医护职工座谈交流,全面摸清医院发展短板与群众就医需求。面对三甲创建、医保改革、医疗提质等重点难点任务,他率先垂范、冲锋在前,时常熬夜攻坚,用实际行动诠释援疆医者的责任与担当,成为全院职工信赖的“主心骨”。

　　三甲医院创建是补齐师市医疗短板、提升区域诊疗服务能力的核心抓手。作为创建工作直接负责人,黎焯基立足医院实际,精准导入广东成熟的医院管理模式,优化医院“7+2+1”领导班子工作机制,建立周督查、月推进的常态化督办体系,层层压实创建责任。在他的统筹推进下,医院三甲自评达标率半年内从78.5%提升至95.7%。他多次邀请疆内外三甲评审专家开展全真模拟评审,对标评审标准逐条梳理、整改漏洞,带动全院全员攻坚冲刺,仅用10个月便助力医院成功获评三级甲等综合医院,实现三师三甲综合医院零的突破,补齐了师市高端医疗资源短板。

　　黎焯基谈及三甲创建攻坚历程深有感触:“创建三甲医院承载着师市各族群众就近就医的期盼,是师市医疗升级的关键一步。我一定要把广东先进管理、质控制度落到边疆,破解医院发展与群众就医难题,让职工群众在家门口享有优质医疗服务。”

　　为筑牢医疗质量安全底线,黎焯基牵头搭建“三层、两级”质量管理体系与院科两级质控网络,修订完善73项医疗核心制度,实现医疗、护理、院感全流程闭环管控,构建四级联动院感监测体系,推动医院医疗质量管理走向标准化、规范化、制度化。

　　在医疗提质增效方面,他聚焦重点专科建设,全力推进胸痛中心、卒中中心等“五大中心”建设,持续优化急救流程、规范救治标准,推动区域急危重症救治能力迈入兵团先进行列,为群众生命健康筑牢坚实防线。同时,积极引进广东前沿诊疗理念与技术,推动60余项新技术、新项目落地应用,填补师市多项医疗技术空白。

　　授人以鱼更要授人以渔,黎焯基坚持“输血赋能+造血固本”双向发力,全力培育本土医疗人才队伍。依托广东援疆与校地共建资源优势,牵头组建肿瘤科、血管甲状腺乳腺外科等5个特色专科,推动检验科顺利通过ISO15189国际质量认证,进一步丰富医院专科品类、提升专科诊疗水平。同时,创新推行医疗“双主任”管理模式和“师带徒”帮扶机制,精准结对40对师徒帮扶小组,常态化开展教学指导、实操培训,择优选派骨干医护赴广东进修深造,着力打造一支留得住、能战斗、带不走的本土医疗队伍,为医院长远发展积蓄人才力量。

　　身兼医保管理职责,黎焯基坚守民生底线,聚焦医保基金安全、付费改革落地、惠民服务提质、医保协同联动四大重点,精准施策、靶向发力,全力守护群众“看病钱”“救命钱”。他稳步推进全医共体付费改革,搭建精细化医保付费管理体系,科学平衡医疗服务质量与基金支出,实现医院良性发展、基金安全可控、群众负担下降的三方共赢。

　　针对群众医保办事急难愁盼问题,他扎实推进医保退费专项惠民工作,细化核对流程、精简办事环节、压缩办理时限,高效办结各类退费业务,切实减轻群众就医经济负担,让医保惠民政策直达民心。同时,依托双重岗位优势,打通卫健、医保、医疗机构三方沟通壁垒,建立常态化联动会商机制,有效破解政策落地不畅、医保衔接不顺等难题。

　　援疆五百余日夜,黎焯基扎根三师踏实耕耘。他凭借过硬专业与务实作风,推动师市总医院实现跨越式发展,顺利创建三甲。身为粤疆医疗协作践行者,他坚守援疆初心、履行医者职责,未来仍将搭建粤疆医疗桥梁,深化帮扶,为师市医疗高质量发展持续贡献广东援疆力量。