情系民生办实事 履职尽责暖民心

　　2026年以来,第六师五家渠市驻五十团夏河镇六连工作队坚守为民初心,始终把职工群众急难愁盼问题摆在突出位置。立足连队发展实际,聚焦春耕生产、就业增收、青年创业、养老服务等民生重点领域,靠前服务、精准施策、靶向发力,切实把民生实事办实、办好,持续增强辖区职工群众的获得感、幸福感与安全感。

　　春耕生产是全年农业生产的重中之重。为抢抓农时、稳产保收,工作队联合连队“两委”早部署、早行动,下沉田间地头、入户走访摸排,全方位摸清辖区春耕生产底数。工作人员与职工群众面对面交流,逐一统计种子、化肥、农药等农资储备情况,精准排查物资缺口;走访辖区农机作业大户,细致核查各类农机具的检修、保养与调试情况,分类建立春耕工作台账,做到底数清、情况明、全覆盖、无遗漏。

　　针对部分家庭存在的劳动力不足、资金短缺、技术匮乏等难题,工作队落实“一户一策”精准帮扶机制,靶向破解春耕生产堵点。主动对接协调优质农资,邀请种植能手在田间地头手把手指导种植技术、协助对接农机作业资源,并为无劳动力及生产困难家庭代办春耕农事,切实解决他们的生产难题,保障所有种植户不误农时、顺利春播,为全年农业丰产增收打下坚实基础。

　　据了解,今年六连主要种植棉花、小麦、玉米、茴香及红枣、核桃、梨等特色林果。其中,棉花7234.75亩、小麦1075亩、玉米732亩、茴香35亩,各类林果作物1084.2亩。

　　就业是增收之本。工作队把稳就业、促增收作为民生重点工作,常态化开展“春风送岗”就业帮扶行动,全力打通职工群众务工增收渠道,助力富余劳动力就地就近或外出稳定就业。

　　工作队逐户摸排连队富余劳动力及有务工意愿的职工群众信息,精准登记个人技能、就业意向和薪资诉求。积极联动团镇便民服务中心,对接周边优质企业,筛选适配岗位资源。组织21名职工群众前往企业实地参观,直观了解工作环境、食宿条件、岗位要求和薪资待遇,现场答疑解惑,有效打消职工群众的务工顾虑。

　　针对部分职工群众思想保守、不愿外出务工的情况,工作队通过入户宣讲、微信群推送信息、集中宣讲等多种形式,解读就业惠民政策,分享务工增收典型案例,引导职工群众转变就业观念,主动务工致富。如今,连队职工群众求职就业的积极性显著提高。目前,已有112人在图木舒克市稳定就业、30余人自主创业、25人在团镇就近就业。多元就业模式持续拓宽了职工群众的增收渠道,让职工群众的“钱袋子”越来越鼓。

　　为激活连队青年动能、带动职工群众增收,工作队精准扶持返乡大学生扎根基层创新创业,提供全程跟踪服务与全方位帮扶,助力青年创业带动就业。

　　在入户走访中,工作队了解到连队返乡大学生月尔古·外力计划发展跨境电商,但因缺乏创业经验、不熟悉办事流程,起步困难重重。为此,工作队主动靠前、全程代办,从公司选址、工商注册、手续办理,到运营规划、资源对接、政策申报,提供一对一全流程帮扶,助力其成功创办新疆月昇跨境电商有限责任公司。

　　该公司自今年2月运营以来,发展态势良好。目前已运营22个线上店铺,不仅与团镇企业建立合作关系,还入驻阿里巴巴国际平台,成功打开中亚五国、东南亚、英国、北美等海内外市场。企业积极反哺家乡发展,已吸纳3名连队职工群众稳定就业,开展4场次电商技能培训,惠及职工群众20余人,并为6名本地学生提供社会实践岗位,形成了“一人创业、多人就业、整体增收”的良好态势。

　　暖心敬老、为民解忧是工作队常态化民生工作的重要内容。工作队持续聚焦独居老人、残疾人、低保低收入家庭等特殊群体,紧盯老年人居家生活痛点难点,以适老化改造为抓手,精准落地暖心养老服务,用心守护老年群体的幸福晚年。

　　连队建立“支部统领、分工协作、全员参与、精准推进”的工作机制,全面摸排全连86名60岁以上老年人的身体状况、居住条件、生活困难和改造需求。重点梳理空巢、独居、失能、低保特困老年群体信息,建立“一人一档、一户一策”动态管理台账,精准锁定改造对象、细化改造方案,确保改造项目贴合老人实际生活需求。

　　针对老年人起身不便、用电隐患等居家安全问题,工作队为2户特殊困难老人家庭实施全方位适老化改造:在卧室、卫生间加装安全扶手与起身助力器,配备助浴椅、防滑脚垫;更换智能感应照明灯,整改老旧电路隐患;配备健康腕表,实时监测血压、心率等健康数据。同时,平整拓宽室内通道、清除门槛杂物,加装防撞软角、更换无障碍桌椅并配备拐杖椅,全方位提升居家安全性与便利性,有效降低意外风险。

　　雷锋月期间,工作队再次组织志愿者上门,对以上2户老人家庭开展人居环境提质改造,粉刷室内墙面、翻新床铺衣柜、添置沙发桌椅,让老旧居室焕然一新。细微而暖心的民生举措,切实解决了老年群体的生活难题,让老人们真切感受到党和政府的关怀与温暖。