党建引领，“聚能”乡村振兴

 

　　近年来,第三师图木舒克市党委始终把基层党建作为重中之重,推动资源向基层倾斜、力量向基层汇聚,抓基层强基础,实现乡村振兴“群英会”,推进幸福连队建设步伐。

　　师市党委坚持工作重心下移、工作力量下沉,大力推行“一线工作法”,实施师市领导联团挂连、团处级领导包连挂片、科级及以下干部结对挂户“团连户全面覆盖、师团连三级联动”的乡村振兴帮带机制。师市近一万名干部常态开展下基层大走访、大调研,解决基层组织建设中存在的困难问题,帮助职工群众理清发展思路,特别是在培育新产业、新业态、新模式和新型农业经营主体等方面出谋划策,为产业振兴贡献智慧和力量。

　　正确用人导向,不仅是指引干部成长进步的风向标,也是引领干部干事创业的指挥棒。近两年,师市团场(镇)选派没有基层工作经历的后备干部到连队任职锻炼,树立人往基层走、干部从基层选的用人导向,激励广大干部自觉参与到乡村振兴的建设中。2021年连队“两委”换届时,从团场(镇)机关后备干部中推选50名干部参加选举任“两委”职务,选派178名新录用公务员到连队挂职锻炼,达到每个连队均有1名团场(镇)机关干部,为乡村振兴注入新动力。同时,用好63名驻连“访惠聚”工作队,312名工作队队员与连队“两委”成员实行“AB”角传帮带,不断提升连队“两委”服务乡村振兴的能力。

　　职工群众富不富关键看支部,支部强不强关键看“头羊”。把提升连队党支部书记能力素质作为师市党委抓基层组织建设的头等大事,把连队党支部书记纳入干部教育培训计划。近两年,投入资金近1000万元,选派连队党支部书记到援疆省市跟班培训,到乡村振兴经验丰富的疆外县市实地观摩学习,179个连队党支部书记实现轮训,大多数基层党组织书记第一次走出新疆到其他省市学习培训,开阔了眼界、拓宽了思路。坚持示范引领,结合连队实际,因地制宜,个性发展,实行“一连一特色、一连一主题、一连一产业”乡村振兴思路,以品牌提升乡村振兴成色。目前,师市连队党支部领办合作社281个,连队党支部书记科技示范田(园)2万亩。职工群众纷纷表示,现在基层党组织引领作用越来越强了,在连队“两委”的示范带动下,实施乡村振兴建设幸福家园的信心更足。