关于师市2025年度职业培训机构等级评价和年审情况的通报
发布时间：2025-12-26来源：人社局
关于师市2025年度职业培训机构等级评价和年审情况的通报
师市人社发〔2025〕23号
各团场，师市相关单位，各职业培训机构：
为不断完善师市职业培训机构管理工作，按照《关于开展2025年度兵团职业培训机构年审工作的通知》要求，师市人社局于2025年12月2日至15日，对审核批准的民办职业培训学校以及认定的职业技能定点培训机构和高技能人才定点培训机构，开展了2025年度等级评价和年审工作，现通报如下。
职业培训机构基本情况
2025年度师市共有18家许可（备案）职业培训机构，其中：定点培训机构16家，非定点培训机构2家。2025年度共计开展各类职业培训6667人次。
二、等级评价和年审结果
（一）等级评价A级和年审合格6家
1.兵团开放大学
2.兵团兴新职业技术学院
3.图木舒克职业技术学院
4.第三师图木舒克职业技术学校
5.新疆政法学院（继续教育学院）
6.第三师图木舒克市南疆职工大学
（二）等级评价B级和年审合格8家
1.新疆天业（集团）有限公司（天业学院）
2.新疆天富集团有限责任公司（天富学院）
3.图木舒克市鑫图人力资源服务有限公司
4.图木舒克市鸿基职业培训学校有限公司
5.第三师图木舒克市南疆建筑技能培训中心
6.图木舒克市智创职业技能培训有限公司
7.图木舒克市慧民职业技能培训有限公司
8.新疆华信职业技术培训学校
（三）等级评价C级和年审合格3家
1.图木舒克市新航职业培训学校有限公司
2.图木舒克市博奥职业技术学校
3.图木舒克银丰现代农业装备有限公司
（四）等级评价D级和年审不合格1家
第三师图木舒克市丝路职业技能培训学校
对于等级评价D级和年审不合格的培训机构，按规定取消职业培训机构资格，两年内不得再次申请定点培训资质。培训机构等级评价和年审结果详见附件。
三、存在的问题
（一）职业培训质量不高，一是职业培训工种结构不合理。二产占比较低，根据上报兵团数据显示，一产、三产培训占比为79.85%，二产培训占比仅为20.15%。二是培训促进就业不显著。培训促进就业创业不明显，市场需求调查不充分，培训工种与职工群众职业需求结合不紧密，对职工群众就业创业帮扶作用不明显。三是培训班管理不严格，个别培训班管理松懈，培训机构对学员学习考勤要求不严格，培训效率不高。
（二）职业培训投入不足。一是培训机构对培训必要成本投入不足。专职教师工资社保得不到保障，教学设备设施没有定期更新、升级，培训场地未进行专业教学改造，教材固定，教学大纲、教学计划老旧。二是培训与评价衔接不紧密。对兵团开放大学等兵团级评价认定机构依赖严重，取证周期较长，影响培训成果，影响资金申报。三是台账管理混乱。未安排专人进行台账管理，学员培训台账、评价认定台账不完整，资金申报台账不完善。
（三）长期未开展培训。第三师图木舒克市丝路职业技能培训学校在2023年度审批过后，长期未开展职业技能培训。
四、下一步工作要求
（一）提升职业培训质量。一是要加强职业培训就业创业目标导向，充分调查职工群众培训需求，结合师市园区企业用工需求和技能人才培养需要，合理调高二产培训比例，加强培训学员的就业指导和就业跟踪服务，积极谋划校企合作，持续提升学员的就业创业能力；二是要加强培训组织管理，严肃培训纪律，主动与团场培训负责部门形成组织管理合力，保证学员学习出勤，提升培训效率；三是加大培训成本投入，配强专兼职教师队伍，充分保障教师福利待遇，及时更换学员教材，定期更新升级教学设备，加强培训场地改造；四是持续加强安全隐患排查整治，配足消防安全设施，充分保障培训安全。
（二）加快培训资金申报周期流程。一是要探索成立机构自身的社会认定评价机构，减少对兵团级认定评价机构的依赖，加强培训工作与评价工作的衔接性，做到培训班期完成即组织学员开展评价，推进培训资金申报进度；二是安排专人负责培训资金申报，台账管理，明确责任归属，严肃资金申报流程，缩短培训资金申报时长，不断提升资金申报质量。
（三）加强培训机构管理。各培训机构在2026年的培训过程中要严格遵守兵团，师市培训机构相关文件规定，主动配合各级巡察、审计以及第三方核查，不断加强机构管理，规范办学行为，完善机构软硬件设备设施，提升职业技能培训质量。
特此通报。
第三师图木舒克市人力资源和社会保障局
2025年12月26日