中共五十三团金胡杨镇委员会关于八届兵团党委第七轮巡视“回头看” 整改进展情况的通报
发布时间:2026-07-03来源:
根据兵团党委统一部署,2025年6月13日至6月28日,兵团党委第二巡视组对五十三团金胡杨镇党委开展了巡视“回头看”,对4连进行了提级巡视。8月26日,兵团党委第二巡视组向五十三团金胡杨镇党委反馈了巡视“回头看”意见。按照巡视“回头看”整改工作有关要求,现将整改进展情况予以公布。
一、党委履行巡视整改主体责任情况
一是坚持以上率下“带头改”。团镇党委高度重视巡视“回头看”整改工作,自接到巡视反馈意见后,第一时间召开巡视整改工作动员部署会,成立由党委书记、政委任组长,党委副书记、团长任副组长,其他班子成员为组员的整改工作领导小组,下设巡视整改办公室,抽调相关骨干力量集中办公,实现“问题有人管、任务有人抓、进度有人盯”。党委书记带头履行“第一责任人”责任,按照“书记抓总、班子协同、全员联动”的工作体系,牵头领办重难点问题并明确责任分工,逐项对照抓好落实。通过团镇党委常委会学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述摘编等相关内容,切实增强抓好整改的思想自觉和行动自觉。听取班子成员分管领域巡视整改“一月一汇报”、4连提级巡视反馈问题整改推进情况,对巡视整改落实情况亲自把关,对巡视整改不到位的典型问题亲自督办并作出工作批示,切实提升巡视整改工作质效。督促分管领导履行巡视整改“一岗双责”,抓好分管领域整改工作,班子成员通过“半月一调度”听取行业部门巡视整改推进情况,动态校准整改方向、形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。二是坚持压实责任“主动改”。按照团镇党委牵头、巡视整改办公室负责、纪委和党建工作办公室协同监督的整改工作格局,坚持全流程督导、全环节把控,审核整改方案和整改报告并提出意见建议,推动被巡视党组织建立“四清单”,压紧压实巡视整改主体责任。整改期内下发工作提示,对已到集中整改期限的问题进行集中审核销号,对仍未销号问题开展专项检查、督导销号,形成整改工作闭环。将巡视整改纳入年度绩效考核务,约谈推进不力的整改单位负责人,树立起重实干、重实绩、重整改的鲜明导向。做好兵团巡视巡察整改监督平台系统录入工作,确保上传资料真实、准确、完善。三是坚持部门联动“系统治”。按照涉巡视整改部门初步审核、分管领导复核验收、巡视整改办公室对账销号的方式进行整改销号,推动巡视反馈问题清仓见底。强化对巡视整改的日常监督,团纪委、巡视整改办公室、党建工作办公室联合组建督导检查组,对巡视整改情况开展督导检查,下发通报并提出整改意见建议,均已反馈各部门进行整改并按考核规定扣除整改不力相关人员绩效分。针对师市纪委督导组检查发现的问题,及时梳理形成巡视整改问题清单并反馈相关部门整改完毕,坚决杜绝巡视整改“走过场”“打折扣”。同时督促相关职能部门牵头举一反三、系统施治,做好排查整治工作,推动相关部门建章立制,从制度层面推动解决了一批共性问题,防止类似问题重复反弹。
二、巡视反馈重点问题整改落实情况
(一)整改责任落实方面
1.团党委履行整改主体责任。一是巡视“回头看”反馈的重难点问题均已整改完成。二是巡视“回头看”反馈未整改完成的问题逐一分解至具体责任人,按照“半月一调度”“一月一汇报”的整改工作要求调度分管领域整改问题情况。
2.履行巡视整改监督责任。一是强化制度学习,通过专题学习相关文件进一步筑牢思想根基,增强抓好整改工作的责任感和使命感。二是健全监督机制,研究落实巡视巡察整改监督责任的实施方案,将巡视巡察整改落实情况明确纳入考核体系,对整改不力的单位负责人进行约谈,并对负责人及直接责任人扣除绩效分,有效推动巡视整改工作走深走实。
3.按照要求报送整改监督情况。一是组织全体纪检监察干部认真学习巡视整改监督文件精神,切实提升纪检监察干部履行巡视整改监督责任和自身整改任务的能力水平。二是制定巡视“回头看”反馈问题整改监督的工作方案,将巡视“回头看”反馈问题整改监督纳入年度重点工作。三是常态化开展巡视“回头看”整改监督,对巡视“回头看”反馈意见的整改方案提出意见建议并进行监督检查,对整改进展缓慢的部门开展集体约谈。四是向团镇党委常委会、师市纪委监委汇报巡视“回头看”反馈问题整改监督情况,持续开展监督工作。
(二)巡视反馈问题整改落实方面
1.运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是通过党委理论学习中心组等形式对相关文件进行学习,增强党员干部对“第一议题”“首学制度”重要性的认识。二是积极组织开展党务工作者培训班,制定下发标准化手册、“首学内容”提醒,提升基层党务工作者的业务能力水平。三是对各连队(社区)党支部落实“首学制度”情况进行统一检查,确保各党支部严格落实。
2.加强理论学习。一是严格审核提交党委常委会学习的议题,平均单次会议学习议题、学习内容有效减少。二是通过多形式、多层次学习,确保党员干部学习更入脑入心,进一步营造浓厚的学习氛围,有效凝聚了共识和力量。
3.严格制定党委理论学习中心组计划。一是召开团镇党委理论学习中心组会议对相关文件学习,提高思想认识。二是对照2025年党委理论学习中心组学习要点,梳理学习主题并制定学习计划,通过党委理论学习中心组个人自学、集中领学等形式对习近平生态文明思想进行专题学习,确保重点学习内容不漏项。
4.理论学习成果有效转化。一是召开党委理论学习中心组调研成果交流会学习相关文件。二是班子成员结合自身工作实际确定调研课题并形成调研报告,召开调研成果交流会。三是针对调研发现的问题,制定切实可行的整改措施并对问题整改情况检查核实,确保调研发现问题整改到位。
5.压实乡村振兴主体责任。一是牵头制定并细化团镇乡村振兴工作方案,明确责任分工,年底进行评估总结。二是强化项目与资金管理,推动项目库动态化管理,已谋划入库衔接推进乡村振兴项目。三是严格执行“红黑榜”月评比,制定连队公厕管护制度,深化人居环境整治成效。
6.强化保密风险防范意识。一是学习保密相关文件,不断提高保密意识。二是强化保密风险防范。三是加强管理并规范使用程序。
7.严肃党内组织生活制度。一是通过党委理论学习中心组集中学习、组织开展业务培训和定期检查等形式促进“三会一课”制度规范执行。二是通过党委理论学习中心组对相关文件进行学习,制定团镇党员教育培训计划并开展各类党员培训,达到全覆盖要求。三是组织各党支部业务人员参加相关培训,对各党支部“四议两公开”落实情况进行检查;下发工作提醒,各党支部已对工作计划、经费预算及使用进行研究,确保党内组织生活制度规范运行。
8.谋划干部人才队伍建设。一是选优配强连队社区“支委”,完成支部委员补选工作,充实“两委”班子力量。二是开展连队“两委”后备力量招录相关工作,按照要求落实相应的报酬待遇,推动基层干部队伍建设提质增效。三是组织学习相关文件,进一步严肃干部选拔纪律。在研究提拔初步人选时,全面纳入符合条件人员,依规放大初步建议人选比例,确保程序合规。四是严格执行干部选拔任用程序,逐步配齐机关事业单位科级干部。
9.规范发展党员工作。一是通过党委理论学习中心组对相关文件进行学习,增强对发展党员工作重要性的认识。二是通过老党员、模范党员宣传引导致富带头人、返乡大学生等群体向党组织靠拢,现有入党申请人、入党积极分子人数总体达到7:3:1的要求。
10.推动干部作风转变。一是团镇党委常委会深入学习整治群众身边不正之风和腐败问题、基层干部作风相关文件,提高思想认识。二是对材料报送不及时、不规范的部门进行通报,约谈相关部门负责人及工作人员,推动各单位严格按照时限和要求上报整治材料,保障集中整治专班工作顺利推进。
(三)本轮巡视新发现问题方面
1.深入开展中央八项规定精神学习教育工作。一是团镇党委常委会对中央、兵团党委关于深入贯彻中央八项规定精神进行学习,提高思想认识。二是团镇党委班子成员已讲授专题党课并结合工作实际撰写调研报告,组织召开调研成果交流会,进一步提升示范带头作用和纪律规矩意识。
2.落实党政机关习惯过紧日子要求。一是加强理论学习,通过学习相关文件,进一步强化厉行节约、反对铺张浪费的意识。二是加强公务接待预算管理,调整公务接待预算资金。
3.执行公务卡制度。一是加强相关人员公务卡的管理,印发通知并组织相关单位开展了梳理排查。二是已协调相关单位及时为相关人员办理公务卡。
4.落实团镇纪检工作“三化”建设任务。一是持续深化理论学习,专题学习“三化”建设相关文件,推动以更高标准、更严纪律管理干部。二是完成支部委员补选,连队、社区党支部纪检委员全部配备到位并明确工作职责,干部队伍履职成效得到同步提升。
三、下一步工作打算
一是坚决扛起巡视整改的政治责任,坚决防止和克服“过关”思想、松劲情绪,力戒巡视整改中的应付整改、虚假整改等形式主义问题。二是团镇党委把巡视整改工作作为长期性任务,对已经整改到位的及时组织“回头看”,对需要长期坚持的,有计划分阶段地积极推进,切实推动巡视整改工作落细落实。三是聚焦巡视反馈的突出问题,从源头堵塞漏洞短板,进一步巩固扩大整改成果。把巡视整改与贯彻兵师团党委决策部署结合起来,切实将整改效果体现到推动团镇经济社会高质量发展的成效上来。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映
公开期限:2026年7月3日至7月24日(15个工作日)
联系方式:电话0998-6199928
邮政信箱:五十三团金胡杨镇光明路与建设路交叉口(党政办公室)
电子邮箱:1351260087@qq.com。
(联系人:张泓月,党政办公室四级主任科员,18799509317)
附件:五十三团金胡杨镇四连党支部关于八届兵团党委第七轮巡视整改进展情况的通报
五十三团金胡杨镇四连党支部关于八届 兵团党委第七轮巡视整改进展情况的通报
根据兵团党委统一部署,2025年8月26日,兵团党委第七轮巡视第二巡视组对五十三团金胡杨镇党委进行了巡视“回头看”问题反馈,8月29日,团镇党委召开巡视反馈宣读会议,向四连党支部反馈意见。按照巡视整改工作有关要求,现将整改进展情况予以公布。
一、党支部及主要负责人组织落实整改情况
四连党支部坚持把巡视整改作为当前重大政治任务和重点工作来抓,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休,确保巡视反馈的每一个问题都改到位、改彻底。党支部书记坚决扛牢巡视整改“第一责任人”责任。一是提高政治站位,强化思想引领。始终坚持把学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述作为首要政治任务,带头学、深入学,深刻领会巡视整改的政治性、严肃性和紧迫性。通过支委会、党员大会等形式,第一时间传达学习巡视反馈意见和上级整改要求,引导全体党员干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是端正整改态度,主动认领问题。对巡视反馈的问题,不回避、不推诿、不敷衍,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻反思自身在管党治党、履职尽责、作风建设等方面存在的不足,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,直面问题、正视差距,抓好整改落实工作。三是压实主体责任,凝聚整改合力。党支部书记对整改工作负总责、亲自抓,组织制定支部整改方案,细化问题清单、任务清单、责任清单,明确整改时限和要求,将整改责任分解到人,确保事事有人管、件件有着落。
二、集中整改期内已完成的整改事项
(一)加强理论武装,贯彻落实党中央,兵团党委决策部署要求方面
持续加强理论武装。一是严格执行“首学制度”,将习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神纳入“三会一课”学习,并由组织委员记录存档。二是通过“三会一课”学习党的二十大、二十届三中、四中全会精神、安排部署乡村振兴、高质量发展等重点工作并记录存档。
(二)推进重点工作落实方面
1.筑牢合作社发展根基。一是组织合作社成员学习相关文件,确保合作社持续规范运营。二是发挥合作社带动作用,组织未运营的合作社成员现场观摩及经验交流,破解“重成立、轻运营”难题。三是对合作社发起人运营能力、产业规划可行性进行评估,避免盲目注册。
2.扎实开展人居环境整治。一是细化“两委”责任分工,由“两委”包片负责环境整治工作,组织片区居民对道路林带、居民院落开展环境整治,居民区公共区域整洁有序,人居环境整治的工作位于团镇前列。二是由公益性岗位负责公厕清洁工作并建立管护日志,由专人每日进行监督检查,公厕已正常投入使用,卫生水平显著提升。
(三)推进全面从严治党纵向到底横向到边方面
1.深入开展中央八项规定精神学习教育工作。一是严格按照支部学习计划,组织党员干部集中开展交流讨论并在交流研讨会上交流发言。二是组织党员结合工作实际并整改问题。
2.深化反面典型警示教育。一是将反面典型警示教育纳入连队党员干部和群众的日常教育管理,开展“以案四说”警示教育。二是纪检委员结合支部党员违纪案例进行剖析,强化党员干部的法纪意识,防止思想松懈和违法违纪行为的发生。
3.推动连务监督委员会履职尽责。一是已召开连务监督委员会例会,向党支部汇报工作开展情况,切实提升连务监督委员会工作规范化水平。二是组织班子成员、“访惠聚”工作队成员、党员代表、群众代表对连务监督委员会及其成员工作进行民主评议,评价结果良好,工作成效得到多数群众的认可。
(四)规范基层组织建设方面
1.落实党内组织生活制度。一是组织全体“两委”、党员学习党的组织生活制度,支部议事规则等事项,议事决策更加规范有序。二是通过党员大会听取支部工作总结、党风廉政建设并对重点工作进行研判。
2.规范发展党员工作。一是组织党支部业务人员参加团镇相关培训,已完善入党积极分子考察登记表。二是审核完善支部入党积极分子考察登记表并建立“一人一档”。
3.严格落实“四议两公开”工作法。一是组织全体“两委”、党员学习“四议两公开”工作法,目前已将连队年度工作计划、基本运转经费预算及使用等重要事宜提交上会,并按照“四议两公开”工作法执行。二是党支部严格按照先审批后上会的程序,按规范流程召开“四议两公开”,并建立工作台账。
(五)巡察整改中履职尽责方面
党支部书记履行巡察整改第一责任人责任。一是党支部书记认真履行“第一责任人”责任,并对班子其他成员落实整改责任监督作出提醒,在整改期内研究整改落实推进情况。二是党支部书记对班子成员个人检视材料审核把关,有效避免对照检查材料照搬照抄的现象。
三、下一步整改工作安排
一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过“三会一课”、主题党日等形式开展专题学习,认真落实“首学制度”,深刻认识巡视整改工作的重要意义,以高度的责任感和时不我待的紧迫感抓好巡视整改工作。二是规范重大事项执行程序,严格执行“四议两公开”工作法。提升人居环境整治实效,将人居环境整治纳入连队年度重点工作,定期组织集中整治行动,重点解决垃圾乱堆、农机具随意堆放等问题。三是对照提级巡视反馈问题,举一反三,标本兼治、常态长效,把“当下改”与“长久立”结合,推动整改从“解决问题”向“提升治理”转变。