四十六团紧扣“五环节”做实“五张网”纵深推进矛盾纠纷排查化解

　　操心事、烦心事、揪心事、闹心事，件件关乎民生冷暖、事事连着基层稳定，四十六团紧扣综治中心职能定位，坚持“预防为主、抓早抓小”的工作思路，锚定婚恋家庭、欠薪欠资、涉法涉诉等重点领域，紧扣“五环节”，做实“五张网”，把各类矛盾纠纷吸附在基层、化解在源头、消除在萌芽。 

　　抓实全域排查环节，织密社情民意“排查网”。以连队（社区）调委会、治保会、行业部门及综治中心为依托，落实矛盾纠纷常态化排查化解机制，将连队（社区）治保会成员、调委会成员、网格员纳入排查队伍，发挥基层力量“人熟、地熟、情况熟”优势，开展“地毯式、拉网式”排查，实现辖区住户、商铺、企业、田间地头全覆盖、无死角排查，确保及时了解职工群众诉求，及时依法依规调处。 

　　抓实分级研判环节，织细风险“预警网”。按照项目类型、矛盾类型细化具体举措，将疑难复杂矛盾纠纷按照“三色”分级处置、领导包案攻坚化解，分类建立问题清单、责任清单，全面对存量矛盾纠纷、现有矛盾纠纷进行梳理，对存在风险纠纷隐患矛盾纠纷及时预警、风险提示，分类定级加强矛盾及时纠纷化解，消除风险隐患。 

　　抓实多元调解环节，织实矛盾纠纷“调解网”。坚持“小事就地调、难事联动调、疑难复杂联合调”的工作思路，健全压实团连两级“三三制”调解机制，整合连队两委、网格员、人民调解员等多方力量，完善团连两套三级调解体系，实现网格首调、层级过滤、闭环化解，推动一般矛盾化解在连队、疑难复杂处置在团镇，做到调解一案、教育一片、稳定一方。 

　　抓实跟踪回访环节，织暖干群“服务网”。坚持“调解不是终点、服务才是初心”的工作理念，建立矛盾纠纷常态化回访机制，对协议调解矛盾纠纷动态跟进，对已化解矛盾纠纷逐案回访，通过电话问询、入户走访、面对面谈心等方式，重点核查协议履行情况、当事人目前状态，耐心倾听群众后续诉求，细致排查矛盾反弹隐患。 

　　抓实常态监督环节，织严团连两级“监督网”。构建团场监督、连队自查上下联动的监督体系，对上报矛盾纠纷是否及时、调解程序是否规范，倒逼连队矛盾纠纷调处“三三制”调解机制落实，同时，将矛盾纠纷排查、受理调处、协议履行、回访落实等全流程纳入监督范畴，形成排查、调处、回访、监督的完整闭环，切实做到矛盾纠纷实质化解，夯实基层平安稳定根基。 

　　下一步，四十六团将持续以“五环节”管理为抓手，做实做细“五张网”，以一环节对应一张治理网，做到环环相扣，网网相连，构建源头防范、排查梳理、纠纷化解、应急处置的基层社会治理新格局，不断推动末端治理向源头预防转型，提升社会治理能力现代化水平。