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人力资源和社会保障局

发布时间:2026-10-20 11:09:00来源:人力资源和社会保障局作者:人力资源和社会保障局编辑:系统管理员字号:[大]  [中]  [小][打印本页]

  一、机构职责 

  (一)贯彻执行国家、兵团人力资源和社会保障事业发展规划、政策和法律法规;拟定人力资源和社会保障规范性文件、政策和措施并组织实施和监督检查。 

  (二)贯彻并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,指导监督人力资源服务机构、促进人力资源合理流动、有效配置。 

  (三)负责促进就业工作。 

  (四)统筹推进建立完善覆盖师市的多层次社会保障体系。 

  (五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 

  (六)统筹职工队伍管理;统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度;落实劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;承担劳动保障监察执法的联系机构有关工作,负责拟定劳动保障监察工作规划和工作规范并组织实施,协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件等工作。负责师市机关、团场(镇)企事业单位工伤认定工作。 

  (七)牵头推进深化职称制度改革,拟定专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责专业技术人才选拔和培养工作。组织拟定专业技术人才培养、评价、使用和激励机制。贯彻落实国家职业资格制度,健全落实职业技能多元评价政策。 

  (八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策。 

  (九)会同有关部门拟定企事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,促进建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。落实企事业单位人员福利和离退休政策。 

  (十)会同有关部门农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。 

  (十一)完成师市党委、师市交办的其他任务。 

  二、机构设置情况 

  内设三个科室,分别为:局办公室(挂政策法规科、基金监管办牌子)、人事和社保管理科(挂工资福利科、专业技术人员管理科牌子)、就业管理科(挂调解仲裁管理科牌子)。 

  所属事业单位4个,分别为:第三师图木舒克市社会保险事业管理中心、第三师图木舒克市公共就业和人才服务局、第三师图木舒克市工伤与劳动能力鉴定办公室、第三师图木舒克市劳动人事争议仲裁院。 

  三、办公地址 

  图木舒克市中兴西街10号 

  四、邮编编码 

  843900 

  五、办公时间 

  法定工作日上午10:00-14:00  下午16:00-20:00 

  六、所属机构办公电话 

  

  七、单位负责人 

  周文海