中共第三师五十四团党委关于巡视整改进展情况的通报（社会公开稿）

　　根据兵团党委部署,2024年3月27日至4月20日,兵团党委第二巡视组对五十四团党委进行了常规巡视。2024年6月14日反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、整改工作组织情况

　　五十四团党委高度重视巡视整改工作,作为当前重要任务和全年工作重中之重来抓。成立巡视整改工作领导小组,研究制定巡视整改方案,明确整改措施、整改责任、整改时限,切实做到问题整改不到位不放过,问题整改不彻底不放过。党委书记亲自抓、负总责,班子成员具体负责、协同推进。召开巡视整改专题民主生活会,班子成员认真查摆问题,深刻剖析根源,明确目标方向,达到了“红脸出汗”的效果。

　　二、整改落实情况

　　五十四团党委坚持问题导向、目标导向、结果导向,对照整改措施一项一项整改、一条一条销账,既做到即知即改、立行立改,又做到举一反三、建章立制,确保巡视整改各项任务取得实实在在的效果。

　　(一)关于“贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署和兵团党委部署有差距”方面

　　1.关于“理论武装不到位”问题

　　(1)针对“学习效果不佳”问题

　　一是研究制定党委理论学习中心组学习计划,扎实开展党委理论学习中心组学习。　

　　二是严格采取“会前自学+集中学习+交流研讨”等方式,形成学习材料汇编,做到学习有考勤、有记录、有研讨。

　　三是开展兴安讲堂、参加“星期天夜校”,坚持用党的创新理论武装头脑。

　　2.关于“党委发挥领导作用有差距”问题

　　(2)针对“以人民为中心的发展思想树得不牢”问题

　　一是解决教师流动编制,申请“三支一扶”,选派教师参加各级教师能力提升培训。

　　二是通过定向纳编、招聘护理人员、申请“三支一扶”等形式充实医护力量,选派专业技术人员赴援疆省市、挂钩包联医院跟岗学习。

　　三是统筹各类资金,推动一连职工“暖心房”落实落地。

　　四是对连队合作社进行摸排,注销未运营合作社。发挥龙头合作社示范引领作用,增强联农带农能力。

　　(二)关于“贯彻落实党中央重大决策部署、兵团党委部署”方面

　　3.关于“推动治理能力和治理体系现代化建设有差距”问题

　　(3)针对“项目程序不规范”问题

　　一是加强对项目建设管理及开、竣工程序的学习,强化项目建设日常监督管理。

　　二是对前期项目台账进行“回头看”,规范项目台账资料及项目管理程序。

　　三是做好以案促改、以案促治。

　　(4)针对“招投标不规范”问题

　　一是组织工作人员学习招标政策法规,同时建章立制,做到以制度管人,以制度管事。

　　二是对前期项目台账进行“回头看”,做到举一反三。

　　三是严格招投标工作,确保公开、公平、公正。

　　(5)针对“文化活动阵地缺失”问题

　　一是提升改造连队新时代文明实践站,配备阅读室、多功能活动室、志愿者之家等场所。

　　二是加快全民健身中心基础配套建设。

　　4.关于“高质量发展系统谋划不实”问题

　　(6)针对“产业高质量发展谋划有差距”问题

　　一是对油莎豆产业进行强链补链,拓宽招商引资渠道,加大招商引资力度,健全产业链。

　　二是积极拓展海外市场。

　　三是实行“团社联合”,合力销售油莎豆。

　　四是鼓励职工树立市场意识,通过线上线下等方式销售油莎豆。

　　(7)针对“城镇基础设施建设推进缓慢”问题

　　一是加强相关法律法规学习,牢固树立法律意识。

　　二是加快推进公租房项目和城镇基础配套项目建设。

　　三是加快项目建设进度,针对城镇基础设施建设推进缓慢的6个项目进行再次梳理。 

　　四是分管领导、项目责任人不定期下沉,对在建项目进行实地检查指导,确保项目早日投入使用。

　　5.关于“巩固深化团场综合配套改革有差距”问题

　　(8)针对“行政职权承接不到位”问题

　　一是将未承接行使的职权进行“对号入座”,明确责任部门、责任人和业务人员。

　　二是对承接的行政职权再次进行全面梳理,进一步明确责任部门,加大宣传力度,提高群众知晓率。

　　三是利用“兴安讲堂”等平台载体,开展依法行政专题培训和法治政府建设培训。

　　(9)针对“职工外出务工多”问题

　　一是不断完善种植技术,发放《油莎豆高产栽培技术手册》。通过职工大会等形式,对油莎豆产业发展远景、规划进行宣传。

　　二是通过“职工夜校”、国旗下讲话等形式,对兵团精神和胡杨精神、老兵精神进行宣传,提高职工归属感和主人翁意识。

　　三是举办职业技能培训,拓宽职工就业渠道。

　　6.关于“落实习近平生态文明思想有差距”问题

　　(10)针对“防护林管护不到位”问题

　　一是实行防护林分片包干制,设立责任公示牌。

　　二是严格落实林长制,加大对防护林进行巡查、灌水力度,提高防护林抚育水平。

　　三是签订防护林管护合同,聘请护林员,定期对防护林进行水肥管护。

　　四是争取防护林管护资金,开展防护林管护培训。

　　(11)针对“生态治理有差距”问题

　　一是积极申报污水资源化利用项目,多方面争取资金,改造提升污水处理设施。

　　二是加快推进项目选址、可研、环评、初步设计、施工图设计、财审等前期手续办理,推进项目尽快完工投入使用。

　　7.关于“防范化解重大风险意识不强”问题

　　(12)针对“安全生产工作不到位”问题

　　一是组织召开安全生产工作会议,对“飞线充电”、农机安全、城镇燃气等安全生产工作进行安排部署、推动落实。

　　二是加大小区充电棚日常检修维护力度。

　　三是对加油站、燃气站等重点部位进行督导检查,配备专职消防安全员。

　　(13)针对“燃气使用存在安全隐患”问题

　　一是对团场使用管道燃气或瓶装液化气的餐饮经营场所开展起底式大排查。

　　二是开展经营企业、餐店负责人燃气安全宣传培训。

　　三是召开城镇燃气安全专项整治会议,制定城镇燃气安全专项整治工作方案,对辖区燃气安全进行督导检查,下发整改通知书。

　　(三)关于“落实全面从严治党战略部署有差距”方面

　　8.关于“落实全面从严治党主体责任有差距”问题

　　(14)针对“党委主体责任意识不强”问题

　　团党委坚定坚决扛起全面从严治党政治责任,召开党委常委会深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、习近平总书记关于人民至上的重要论述,研究制定《五十四团党委落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任工作方案》,全面安排部署党风廉政建设工作,每半年进行一次政治生态分析。

　　(15)针对“班子成员履行责任不到位”问题

　　一是印发《工作提示》,推动团领导班子成员严格落实“一岗双责”,及时听取分管部门(单位)党风廉政建设和反腐败斗争工作情况汇报。

　　二是班子成员与分管部门人员开展谈心谈话,教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 

　　9.关于“纪委落实监督责任不到位”问题

　　(16)针对“监督执纪超时限”问题

　　组织纪检监察干部专题学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等工作制度,提升纪检监察干部监督执纪能力。

　　(17)针对“发现问题能力不强”问题

　　组织纪检监察干部通过纪委常委会、周例会等方式加强学习,参加师市纪委监委组织的纪检业务培训,提高综合业务水平和履职能力。

　　(18)针对“监督执纪聚焦主责主业不够”问题

　　一是聚焦主责主业,夯实纪委监督责任,开展重点工作落实情况督导检查,下发督查通报和纪检监察建议书。

　　二是综合运用监督执纪“四种形态”,做到精准问责。

　　10.关于“党员干部作风不严不实”问题

　　(19)针对“贯彻执行中央八项规定精神有差距”问题

　　一是组织公务接待人员认真学习中央八项规定精神和党政机关公务接待管理相关规定。

　　二是安排专人负责公务接待,严格规范公务接待派餐程序,对公务接待严格审核把关。

　　(20)针对“会议多的现象未得到根本扭转”问题

　　一是团周例会调整为月例会,会议时长大幅缩短。

　　二是将参会范围相同的会议议题归类,用分段召开的形式进行合并,提高会议整体效率。

　　三是温馨提示各部门提高办会效率,专题会议能在八小时工作时间内召开的不占用八小时以外时间。

　　(四)关于“新时代党的组织路线落实有差距”方面

　　11.关于“干部队伍建设有差距”的问题

　　(21)针对“考察推荐不严肃”问题

　　一是认真学习干部选拔任用政策规定和选拔任用程序等相关知识,对组工干部提出工作要求。

　　二是对干部考察档案资料进行“回头看”,对考察台账资料进行查漏补缺。

　　三是选派组工干部参加业务培训。

　　四是对新提拔使用、职级晋升、试用期满转正人员进行考察和考核,严格规范程序。

　　(22)针对“干部配备不及时”问题

　　一是实行竞聘上岗,团场空编人数大幅下降。

　　二是推荐事业单位负责人到师市党委党校参加习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班。

　　(23)针对“关心关爱干部有差距”问题

　　一是制定团场干部休假计划。

　　二是严格落实休假制度,充分保障干部合法权益。

　　三是利用“兴安讲堂”对休假制度宣讲。

　　(四)关于“落实巡视、环保督察等反馈问题整改不到位”方面

　　12.关于“党委落实整改主体责任有差距”问题

　　(24)针对“巡视后续整改工作不到位”问题

　　一是传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》等相关内容,将巡视整改和成果运用融入日常工作。

　　二是集中整改期结束后,定期研究巡视后续整改工作,并及时上报后续整改情况。

　　13.关于“纪委落实整改监督责任不到位”问题

　　(25)针对“纪委对巡视整改工作监督推动不到位”问题

　　团纪委充分发挥巡视整改牵头抓总作用,制定巡视整改监督工作方案,印发巡视整改工作提示,对职能部门整改落实情况加强监督检查,并建立巡视整改监督台账。

　　14.关于“落实整改实效有差距”问题

　　(26)针对“团党委未建立整改常态化、长效化机制”问题

　　一是制定团党委巡视反馈意见整改方案,压实整改责任,明确整改时限。

　　二是党委常委会定期研究巡视整改工作。

　　三、下一步工作打算

　　(一)坚持整改常抓不懈,巩固扩大整改成果。深刻认识整改工作的长期性、复杂性、艰巨性,坚持问题导向,杜绝“过关”心态,适时开展“回头看”,对照反馈问题逐条逐项核查,持续巩固巡视整改成果,进一步统一思想、凝心聚力,加快推进各项事业高质量发展。

　　(二)建立健全长效机制,推动重点工作落实。针对巡视反馈的问题,倒查制度漏洞,围绕作风建设、党风廉政建设、干部选拔任用、项目工程招标等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,不断提高社会管理能力和治理水平,推动党风政风行风持续好转,确保各项部署落实落细落到位。

　　(三)落实管党治党责任,推进全面从严治党。把“严”的主基调长期坚持下去,严格落实党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,坚决扛起全面从严治党的政治责任,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,营造风清气正的良好政治生态。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:0998-8526636;电子邮箱:578402905@qq.com。　

　　                                                     中共第三师五十四团委员会　　 

　　                                                        2025年3月29日