叶城二牧场纪委用“调研模式”破解监督问题

近期，叶城二牧场纪委加大调研力度，倾力纠正部分党员干部认识上的不足，对照政策文件规定，帮扶解决难题。

一是加大督查力度。督促连队认真落实各项措施，看入户走访是否到位？看挂钩科室负责人是否住连？看联系干部是否到岗？看值班交接是否无缝对接？二是纠正思想认识不足。对照兵团职责使命纠正部分党员干部认为值班挤占了春耕生产时间的错误认识。对照基层微腐败治理深化年工作要求纠正了部分党员干部认为牧场没有“微腐败”的思想问题。对照马新宝违纪违法案以案促改工作要求，纠正了部分党员干部认为只要不贪污受贿，就不存在被“围猎”的错误思想认识问题。三是倾力做好帮扶工作。督查过程中对发现的一般性问题对照党章党纪，规章制度寻找解决办法，让红脸出汗成为常态。对群众发展养殖业反映的问题，依照师、市建圈补贴、购买牛羊优惠政策进行帮扶解决。对职工关心的备勤值班等问题，对照连队职工管理办法及相关规定进行帮扶解决。