关于园林连对职工管理不善相关问题的通报

　　现将园林连对职工管理不善的相关问题通报如下。

　　一、基本情况

　　园林连职工麦麦提依明·依力将自己在园林连5系统羊圈圈养的141只羊，赶到7系统的防风林带及苹果园放牧，破坏了7系统的林带树木及苹果树，污染了7系统环境卫生，与牧场党委关于清洁田园、开展环境卫生整治、牛羊集中圈养、高质量发展畜牧业的工作部署背道而驰。

　　二、存在的问题

　　一是落实党委工作不力。农业发展服务中心对党委关于清洁田园、开展环境卫生整治、牛羊集中圈养、高质量发展畜牧业的工作部署落实不力，内部分工不明确，履职尽责不力，惯性思维严重，改革的拼劲闯劲不足。

　　二是对基层单位管理松懈。农业发展服务中心未按照“三定”方案规定的工作职责强化对基层连队的管理，落实党委的工作部署层层递减，传导压力不够，上下两张皮，落实工作打折扣。

　　三是思想观念守旧。园林连党支部缺乏工作思路，沿袭传统的管理模式，工作缺乏创新，未按照《兵团连队职工管理办法（试行）》加强对连队职工的教育、培训、管理，导致职工不服从管理，恣意妄为，私自将羊群赶到林带及农田放牧，羊群极易感染疾病，也破坏了生态环境，对畜牧业高质量发展造成了阻碍。

　　四是工作拖拉，履职尽责不力。园林连党支部对连队情况底数不清，缺乏发展思路，不能与牧场党委同频共振，步调一致，不能推动各项重点工作落实落地见效。

　　三、处理意见

　　基于以上存在的问题，对农业发展服务中心、园林连党支部提出全场通报批评。

　　四、工作建议

　　一是认真履职。机关各部门要认真学习“三定”方案，理清部门工作职责，深入研究，统筹推进各项工作落地落细。

　　二是强化管理。深入调研，摸清底数，以时不我待的紧迫感进一步加快党委重点工作的落实力度。

　　三是转变观念。尤其是园林连，居住在城镇辖区，要加强职工教育，转变思想观念和发展思路，不能“城镇建成了，思想在乡下；身子进了城，脑袋在乡下”。要着力在职工群众思想转变上下功夫，在发展方式上下功夫，在致富职工群众上下功夫。

　　四是依法行政。连队“两委”依照分工及职责认真履职，按照《兵团连队职工管理办法（试行）》加强对职工教育管理，特别是牧场党委在推进牧业高质量发展的当下，要教育职工群众树立“牛羊进圈、集中养殖、改善生态、清洁家园”理念，以人居环境的高质量整治，推动畜牧业高质量发展，实现职工群众的高质量增收。