五十三团纪委：用好“活教材” 做到“真警示”

五十三团纪委：用好“活教材” 做到“真警示” 

五十三团鞠建宏典型案例发生后，团党委落实全面从严治党主体责任和纪委的监督责任，靶向纠治腐败之风，紧扣典型案例、警示教育、党风廉政教育月三大抓手，教育全团党员干部以案为戒，为思想系上“缰绳”，给行动装上“栅栏”，守住政治“生命线”。 

一、纠治突出问题，自我剖析精准“改” 

（一）扛起整改主责。针对鞠建宏典型案例反映出时任53团党委未承担起全面从严治党主体责任，日常监督管理缺失的问题。团党委及时召开专题民主生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，立足团场实际认真开展自查自纠，检视工程领域6个问题，从严从实、逐条逐项制定整改举措18条，扎实开展“大起底、改到位、建机制”专项行动。 

（二）完善严守制度。用好鞠建宏撰写的《致财务人员的一封信》，梳理风险点，加强对“关键少数”、关键岗位以及项目审批、招商引资、招标投标、工程建设等重点领域的监督。严格党委常委会、行政常务会，完善小额采购、业务接待、资金拨付等制度。 

二、强化理论武装，纪法教育深入“学” 

（一）抓好日常学习。坚持学习制度化、规范化，每周五组织各党支部开展党员集体理论学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论文章，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。围绕党的政治建设、理想信念、党性修养、担当作为、廉洁自律等方面内容，组织集中研讨18次，督促自觉运用“学习强国”等平台开展自学，做到学习入心入脑，学出成效、学出担当。 

（二）加强警示教育。利用警示教育片、警示教育大会，以反面典型案例为“戒”，彻底肃清鞠建宏流毒，先后传达学习违反中央八项规定、十九大以来查处违纪违法党员干部的典型案件和鞠建宏严重违纪违法等案例8场次21个案例，深刻剖析严重违纪违法行为，汲取教训、以案释纪、以案释法。组织观看《蜕变》《警钟长鸣》等警示教育片5部，教育党员干部自觉修正思想偏差、清除灰尘流毒、改进工作作风。 

 (三）营造清新环境。用好LED屏、文化墙等平台资源，拓展文化建设空间，先后投入200余万元，打造图市片区标准化联合办案点、党风廉政教育室、廉政文化一条街、廉政公园等，让职工群众在享受优美环境的同时，接受廉政文化的熏陶教育，形成全社会讲廉洁、懂自律、严监督的氛围，营造出风清气正的政治生态。 

三、坚持以案促建，标本兼治长久“立” 

（一）深入调查研究，扎实为职工群众办实事。领导班子带头践行“一线工作法”，集中开展“五联五问五到位”活动，形成专题调研报告9篇，开展相关调研54次，建立办实事项目清单，办实事163件，解决职工群众急难愁盼问题98个，实现新增就业561人。 

（二）加快经济发展，主动推动产业结构调整。预计上半年,实现生产总值同比增长10.5%左右;招商引资形成实物量6500万元，同比增长26.6%;固定资产投资5151万元，完成95.65%;社会消费品零售总额18207万元，同比增长48%。 

（三）立足岗位职责，抓好幸福连队建设。党员干部积极投身“五个一”活动，聚焦总目标，在2020年改造危房3124户的基础上，严格按照幸福连队建设“26有”、“10个起来”、“9个好”的工作安排，全力推进乡村振兴建设，真正把使命担在肩上，把初心落在行动上，一项一项抓落实，一件一件办到位，逐步让连队“富起来、强起来、美起来”。一是壮大团场产业。建设新型经营主体，成立各类合作社70个，创建高标准农田示范点48个，召开现场推进会7次，开设“乡村振兴大家谈”专栏，确定了“十大民生项目”，现已完成6件。二是建强人才队伍。深入开展“就业技能+国家通用语言”等各类培训班27批次1.1万人次。邀请“访惠聚”工作队每周对干部进行视频培训6次768人。三是兴旺团场文化。开展各类大型文体活动9次；在师市“唐王城杯”篮球比赛中，荣获第一名；师市“兵团儿女心向党”红歌比赛中，荣获全师第二名。四是改善人居环境。及时清理生活垃圾、建筑垃圾、回收废旧残膜，全力推进人居环境整治。五是夯实基层组织。选优配强基层队伍，发展入党积极分子21人，发展 

发展对象16人，预备党员23人。打造标准化党支部15个，新时代文明实践站（所）10个。不断提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感，促进团场社会大局持续稳定。（五十三团纪委   费怡虹）