四十四团纪委赴五十三团交流学习 共促集中整治工作提升

四十四团纪委赴五十三团交流学习

共促集中整治工作提升

2025年6月17日，44团纪委书记孙际勇带领3名集中整治工作人员前往53团纪委开展交流学习。

在经验分享环节，五十三团纪委以“台账筑基、流程增效”为核心，系统阐释了集中整治台账体系的构建逻辑。从“问题线索-责任分工-整改时限”三维框架搭建，到“周汇总、月分析、季复盘”的动态更新机制，再到“线上+线下”双轨并行的数字化管理模式，每一项创新举措都有着成熟且高效的方法。

在互动研讨阶段，双方结合实际案例各抒己见。针对监督与日常工作“两张皮”的共性问题，五十三团分享了“嵌入式监督”模式——将整治任务分解到部门、细化到岗位，实现监督与业务同频共振。双方一致认为，工作中要注重与日常监督相融合，建立常态化监督机制，同时充分发挥群众监督力量，拓宽问题反馈渠道。

孙际勇书记在总结时指出，此次交流不仅是经验的共享，更是思维的碰撞。五十三团纪委“用数据说话、靠制度管人、以创新破题”的工作理念，为四十四团集中整治工作提供了宝贵借鉴。他强调，四十四团纪委将以此次学习为契机，重点做好三方面转化：一是建立“标准化+个性化”台账模板，实现问题全周期闭环管理；二是推广“日常监督+专项整治”融合机制，构建常态化监督网络；三是搭建团场间信息共享平台，推动监督资源互通互鉴。未来，44团纪委也计划与53团纪委建立长期交流机制，定期开展交流活动，持续提升纪检监察工作水平。