2022年师市本级推进工伤预防项目工作实施方案

　　为切实推进师市工伤预防工作，根据《人力资源社会保障部等部门关于印发<工伤预防费使用管理暂行办法>的通知》(人社部规〔2017〕13号)和《关于印发<新疆生产建设兵团工伤预防五年行动计划实施方案（2021—2025年）>的通知》（兵人社发〔2021〕41号）精神，结合《第三师图木舒克市工伤预防五年行动计划实施方案（2021—2025年）》（师市人社发〔2021〕50号）有关规定，结合师市本级工伤保险工作实际，制定本实施方案。 

　　一、工作目标 

　　工伤预防宣传覆盖师市本级30%以上的工伤保险重点参保单位,工伤预防培训覆盖师市本级工伤事故多发的重点行业、重点企业、重点岗位20%的相关人员。 

　　二、工作安排 

　　2022年，师市本级工伤预防费预算共计42.7万元，由师市工伤预防工作联席会议办公室牵头组织，师市社会保险事业管理局具体负责实施，共同开展师市本级工伤预防项目试点工作。 

　　三、工作内容 

　　（一）明确工伤预防实施项目(2022 年3月)  

　　人社部规〔2017〕13号第四条规定:“工伤预防费用于下列项目的支出: (一)工伤事故和职业病预防宣传(二)工伤事故和职业病预防培训”，2022年师市本级实施宣传和培训两类项目，具体内容见《2022年师市本级工伤预防宣传和培训项目实施内容》(附件)，按规定在第三师图木舒克市政府门户网站向社会公示。 

　　（二）明确工伤预防项目服务机构(2022年3月) 

　　1.工伤预防宣传项目预算14万元，用于采购工伤预防和职业病防治、安全生产政策法规宣传手册，工伤保险宣传纸质、音像制品等，向师市本级参保单位和社会公众发放，经师市工伤预防工作联席会议办公室研究确定，中国劳动保障出版社(授权发行机构)为师市本级工伤预防宣传项目服务机构。 

　　2.工伤预防培训项目预算28万元，用于师市本级重点企业安全生产分管负责人、安全生产管理人员、劳资专员、一线班组长培训。由师市工伤预防工作联席会议办公室选择3家以上培训机构，由师市工伤预防工作联席小组、师市社会保险事业管理局组成评审小组，进行现场评审确定1家项目服务机构。 

　　（三）组织实施(2022年4月) 

　　由师市工伤预防工作联席小组与中国劳动保障出版社(授权发行机构)签订采购合同，明确工伤预防宣传品采购种类、数量,与师市工伤预防工作联席小组确定的培训机构签订服务合同，并与培训机构明确培训班次、人数、场地等具体实施内容。由师市社会保险事业管理局根据服务合同约定，向项目服务机构支付预付款。 

　　（四）评估验收(2022 年11月) 

　　工伤预防宣传和培训项目实施完毕后，师市工伤预防工作联席会议办公室根据合同和执行情况，对本年度工伤预防项目实施情况进行绩效评估。 

　　附件：2022年师市本级工伤预防宣传和培训项目实施内容 

　　2022年师市本级工伤预防宣传和培训项目实施内容