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2022年师市本级推进工伤预防项目工作实施方案

发布时间:2022-05-12 19:47:00来源:人社局作者:编辑:葛峻峰字号:[大]  [中]  [小][打印本页]

  为切实推进师市工伤预防工作,根据《人力资源社会保障部等部门关于印发<工伤预防费使用管理暂行办法>的通知》(人社部规201713)《关于印发<新疆生产建设兵团工伤预防五年行动计划实施方案(20212025年)>的通知》(兵人社发202141精神,结合《第三师图木舒克市工伤预防五年行动计划实施方案(20212025年)》(师市人社发202150有关规定,结合师市本级工伤保险工作实际,制定本实施方案。 

  一、工作目标 

  工伤预防宣传覆盖师市本级30%以上的工伤保险重点参保单位,工伤预防培训覆盖师市本级工伤事故多发的重点行业、重点企业、重点岗位20%的相关人员。 

  二、工作安排 

  2022年,师市本级工伤预防费预算共计42.7万元,由师市工伤预防工作联席会议办公室牵头组织,师市社会保险事业管理具体负责实施,共同开展师市本级工伤预防项目试点工作。 

  三、工作内容 

  明确工伤预防实施项目(2022 年3)  

  人社部规201713号第四条规定:“工伤预防费用于下列项目的支出: (一)工伤事故和职业病预防宣传(二)工伤事故和职业病预防培训”,2022师市本级实施宣传和培训两类项目,具体内容见2022师市本级工伤预防宣传和培训项目实施内容》(附件),按规定在第三师图木舒克市政府门户网站向社会公示。 

  明确工伤预防项目服务机构(20223) 

  1.工伤预防宣传项目预算14万元,用于采购工伤预防和职业病防治、安全生产政策法规宣传手册,工伤保险宣传纸质、音像制品等,向师市本级参保单位和社会公众发放,经师市工伤预防工作联席会议办公室研究确定,中国劳动保障出版社(授权发行机构)师市本级工伤预防宣传项目服务机构。 

  2.工伤预防培训项目预算28万元,用于师市本级重点企业安全生产分管负责人、安全生产管理人员劳资专员、一线班组长培训。由师市工伤预防工作联席会议办公室选择3家以上培训机构,由师市工伤预防工作联席小组师市社会保险事业管理组成评审小组,进行现场评审确定1家项目服务机构。 

  组织实施(20224) 

  师市工伤预防工作联席小组与中国劳动保障出版社(授权发行机构)签订采购合同,明确工伤预防宣传品采购种类、数量,与师市工伤预防工作联席小组确定的培训机构签订服务合同,并与培训机构明确培训班次、人数、场地等具体实施内容。由师市社会保险事业管理根据服务合同约定,向项目服务机构支付预付款。 

  评估验收(2022 年11) 

  工伤预防宣传和培训项目实施完毕后,师市工伤预防工作联席会议办公室根据合同和执行情况,对本年度工伤预防项目实施情况进行绩效评估。 

     

  附件:2022师市本级工伤预防宣传和培训项目实施内容 

 

  2022年师市本级工伤预防宣传和培训项目实施内容

项目

分类

项目内容

项目预算(万元)

实施范围

工作目标

组织目标

组织方式

完成时限

工伤预防宣传项目

采购工伤预防和职业病防治、安全生产政策法规宣传手册,工伤保险宣传纸质、音像制品等,面向社会普及工伤预防相关政策和知识。

14

通过师市政务大厅窗口向师市本级参保单位及社会公众发放,通过团场社会事务办、社保所向重点企业及社会公众发放。

形成抓好安全生产共识,引导用人单位自觉依法参加工伤保险、做好工伤预防工作。

工伤预防宣传覆盖师市本级30%以上的工伤保险重点参保单位。

经师市工伤预防工作联席会议办公室研究,确定中国劳动保障出版社(授权发行机构)作为项目服务机构,由师市社会保险事业管理局具体负责采购事宜。

2022年2月-12月

工伤预防培训项目

开展工伤保险政策培训和安全生产管理、工伤事故预防、职业病防治具体措施等知识培训。

28

对师市本级工伤预防重点企业劳资专员、安全生产管理人员等开展培训。

参训人员基本掌握工伤保险政策、工伤保险经办工作流程、安全生产相关要求,用人单位职工自觉遵守安全生产操作规程,有效降低工伤事故和减少职业病发生。

工伤预防培训覆盖工伤事故多发的重点行业、重点企业、重点岗位20%的相关人员。

由师市工伤预防工作联席会议办公室选择3家以上培训机构,由评审小组现场评审,确定1家项目服务机构,由师市社会保险事业管理局负责具体实施。

2022年2月-12月