化解急难愁盼问题 维护群众合法权益

　　近年来,兵团三师伽师总场嘉和镇总工会聚焦“五个坚决”要求,坚持把维护职工合法权益和维护劳动领域安全挺在首位,聚焦职工群众急难愁盼问题,积极探索解决问题的新途径和新方法,不断提高服务职工群众的能力和水平,切实维护职工群众合法权益,为职工群众营造良好的工作环境。

　　倾听职工群众心声,当好职工群众“娘家人”。总工会始终把“受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心”作为“娘家人”工作的出发点和落脚点,高标准履行工会使命、践行工会担当、传递工会温度,紧扣职工急难愁盼,构建覆盖场镇快捷有效的春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖的“四季送”帮扶体系。通过广泛调查摸底,建立困难职工群众档案,制定帮扶制度,规范申请、审批程序,持续推动困难职工帮扶工作规范化建设,不断提高职工群众获得感、幸福感、安全感。2023年,发放中央专项困难职工帮扶资金30.03万元,为其中9户因学致困的职工家庭发放子女助学金7.56万元。

　　想职工群众之所“难”,急职工群众之所急。强化部门协调联动,积极与安全生产委员会办公室、市场监督管理局第四所、司法所等部门对接,不断拓展职工维权平台。深入开展“查身边隐患、保职工安康”“安全隐患随手拍”等系列活动,大力普及职业安全知识,加大劳动保护监督检查力度,实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化、规范化。2023年,累计开展安全生产培训34场次,受教育职工群众5500余人次。积极配合师市市场监督管理局第四所、安办等部门开展安全生产隐患大排查,依法维护职工安全健康合法权益。累计排查整治各类隐患问题635条,现场整改516条,限期整改119条。充分发挥场镇调解员专业优势,加大法律服务力度,引导职工树立依法维权的理念。2023年,累计指导场镇各级工会开展女职工维权月活动、服务农民工公益法律服务行动等200余场次,发放普法宣传材料5000余份,服务农民工600余人,现场提供法律咨询服务2000余人次。

　　解职工群众之所“愁”,优化职工群众解愁保障体系。全面落实“五个坚决”要求,深入贯彻总体国家安全观,立足总工会职能职责,构建落实长效机制。建立职工群众困难诉求线上线下收集机制,依托职工群众困难诉求收集二维码、职工代表微信群、居民代表群和职工群众说事点等平台,打通服务职工“最后一米”。健全“每月一排查化解”信息统计机制,及时掌握职工队伍稳定情况,第一时间化解风险和问题。建立“工会+信访”主动接访机制,畅通信访渠道,及时解决职工群众诉求,协助相关部门从源头上预防社会矛盾纠纷激化,推动形成多元化社会矛盾纠纷化解机制。2023年,累计为24名信访职工群众开展疏导工作。

　　做职工群众之所“盼”,延伸基层职工维权触角。以专项工作为抓手,主动将协商协调机制、维权渠道手段延伸到连队、社区工会组织和各企业中,指导企业建立健全劳资沟通协商机制,建立1支10人的集体协商指导员队伍,大力推进企业厂务公开民主管理,不断提高职工群众的民主意识和参与企业管理的水平,依法保障职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。2023年,深入辖区41家企业开展摸排走访6轮次,累计排查出劳动关系隐患27个,并及时化解。

　　场镇总工会将持续完善工作机制,狠抓责任落实,多举措做好维护劳动领域政治安全工作,切实筑牢劳动领域政治安全防线。