多举措织牢新就业形态劳动者“保护网”

　　近日，五师双河市总工会开展“夏送清凉”走访慰问活动，为高温下坚守岗位的外卖小哥、网约车司机、快递员等百余名新就业形态劳动者送去绿豆、西瓜、毛巾、藿香正气水和矿泉水等防暑降温物资，送上工会“娘家人”的关心关爱。 

　　今年以来，兵团总工会将做好新就业形态劳动者工会工作摆在重要位置，充分引导新就业形态劳动者建会入会，持续推动健全完善权益保障机制，创新服务模式，加强工会驿站建设，发挥工会组织送温暖示范带动作用，推动行业健康发展。截至目前，兵团共有新就业形态劳动者工会会员3980人，新发展会员年增长率达27%。 

　　“新就业形态劳动者具有就业分散、灵活性高、流动性强等特点，如何加强新就业形态劳动者的各项权益保障，是我们必须细致解答的现实课题。”兵团总工会保障部部长李海康说。 

　　兵团总工会不断健全新就业形态劳动者权益保障制度机制，联合8部门印发《兵团关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》，明确劳动者权益保障责任；积极开展集体协商“百日要约行动”，选树新就业形态领域行业开展集体协商试点，推动平台企业及用工合作企业与新就业形态劳动者开展工资集体协商；开展“法院+工会”劳动争议在线诉调，建立健全工会劳动法律监督机制，为246个企业开展“法治体检”。 

　　靠前服务，强化新就业形态劳动者权益服务保障。以推进工会驿站建设为抓手，2021年以来，兵团各级工会共建设工会驿站447个，累计投入资金数量850余万元，覆盖服务户外劳动者20万余人。同时，兵团总工会积极开展新就业形态劳动者温暖行动，深入开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升等“六送”活动，并聚焦新就业形态劳动者需求，累计为近3000人次新就业形态劳动者开展免费健康体检、心理咨询、送大病补贴等义诊活动。 

　　兵团总工会积极推进新就业形态劳动者建会入会，在全兵团范围内组织开展“新就业形态劳动者入会集中行动”，采取先服务职工再发展会员、先活动覆盖再组织覆盖等方式，为新入会会员赠送“入会大礼包”“人身意外险”，推广网上入会、“扫码”入会等新途径，最大限度将新就业形态劳动者等群体吸纳到工会组织中来。截至目前，兵团围绕货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体新建新就业形态工会组织56个，其中2023 年以来新发展新就业形态劳动者会员842人。 

　　兵团总工会党组书记、主席李江表示，下一步将加强政策保障支持，进一步发挥新就业形态劳动者建会平台作用，让新就业形态劳动者有“家”有保障。