暗访问题抓作风 警示教育促整改

　　为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续加强干部作风建设，防止隐形变异“四风”问题反弹，师市纪委监委抽调精干力量，采取不打招呼、随机抽查等方式，对师市机关、基层单位突击开展暗访检查，有效促进了干部作风转变和问题整改。

　　一是以警示纪，推动责任落实。以干部作风漂浮、工作不实和形式主义、官僚主义等突出问题为切入点，在巩固脱贫攻坚成果督战期间，采取“四不两直”、走访入户方式，发现防疫工作流于形式，保障房建设不到位等问题，通过典型案例通报、责令大会作检查、印发通报等方式推动警示教育入脑入心。4月17日，师市党委以高规格的标准召开干部作风建设警示教育大会，4个单位、部门主要领导在大会作深刻检查，并印发警示教育通报，以案为鉴，以案促改。

　　二是随机暗访，促进作风转变。结合开展作风建设年，师市纪委监委坚持对干部上下班、做广播操、办公场所卫生、工作人员着装、会风会纪等开展随机暗访，今年下发《督查通报》4期，在机关电子大屏公开曝光5次，点名道姓通报曝光50余人；对市区各类高档餐饮酒店、会所等开展夜间暗访，发现公车私用问题7个，涉及8人；发现隐形变异“四风”问题2个，涉及11人。同时，对4个单位疫情防控工作落实不力、存在形式主义、官僚主义等问题的典型案例通过“三师清风”微信平台进行通报。

　　三是传导压力，提高工作效能。坚持抓作风一刻不放松、半步不退让，在“清明”、“五一”等节假日期间，针对疫情防控、公款吃喝、公车私用、维稳值班等突出问题开展暗访检查，对发现的公车私用、违规吃喝等问题向6个单位、部门发出整改函9份，对8名党员干部进行了严肃处理。同时，对环保督察反馈问题整改不到位、作风不实不细的3个单位主要领导进行了约谈，层层传导全面从严主基调，持续释放抓作风、严纪律、促担当的强烈信号。