城投集团：强化纪检委员管理 提升基层监督质效

　　今年以来，图木舒克城市投资集团有限公司纪委坚持问题导向，以强化基层纪检委员管理为重点，多维发力，推动纪检工作监督有方向、履职有抓手、考核有机制，切实提升基层监督工作质效。

　　把关口，配齐建强纪检工作队伍。印发《图木舒克城市投资集团有限公司基层党组织纪检委员工作管理暂行办法》《图木舒克城市投资集团有限公司纪检信息（党风行风）监督员队伍管理暂行办法》，明确政治监督、日常监督、专项监督的工作重点和方式方法，确保监督无死角、全覆盖。严把纪检委员选用关，将党性素养高、业务能力强的党员充实到纪检队伍中，进一步加强选育管培，积极搭建“线上线下”纪检业务学习平台，定期开展专项培训，切实提升纪检干部履职能力和专业水平。

　　抓重点，明权赋能强化党内监督。充分发挥纪检委员“前哨”“探头”的“一线监督”作用，通过列席重要会议，强化对本单位遵守党规党纪、贯彻执行党中央及兵师党委决策部署情况、“三重一大”决策事项和项目管理、招标采购、评优选先等工作的全过程监督，加快推动纪委专项监督和职能部门业务监督贯通融合、协同开展。加强指导督办，实行“周报告”制度，每周组织召开纪委周例会，各纪检委员交流汇报所属党支部党风廉政建设工作开展情况和监督检查情况，并及时研究分析监督检查中发现的问题，进一步查漏补缺，提升监督质效。

　　重考核，压实责任激励担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，探索建立纪检委员工作综合考核激励保障机制，将考核结果作为绩效考评、评优选先的重要依据，以季度考核为抓手，对纪检委员日常廉政教育、监督检查、服务群众等方面工作进行考核评定。通过考核倒逼责任落实，纪检委员担当作为的积极性、主动性得到有效激发。

　　下一步，集团纪委将紧盯基层监督的风险点和薄弱点，加快健全完善长效工作机制，针对纪检委员靶向进行业务培训指导，着力以基层监督效能的有力提升，推动全面从严治党向纵深发展。（张媛、王伟）