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三师图木舒克市纪委监委强化干部人才队伍建设 锻造纪检监察铁军

发布时间: 2021-04-02 19:00来源:字号:[大]  [中]  [小][打印本页]

  三师图木舒克市纪委监委强化干部人才队伍建设 锻造纪检监察铁军
  三师图木舒克市纪委监委准确把握队伍建设面临的新形势新要求,聚焦主责主业,强化干部队伍建设,增强干部履职本领,为推动师市纪检监察工作高质量发展夯实基础。
  准确把握新要求,多措并举输入“新鲜血液”。师市纪委监委结合“三项改革”要求,坚持抓班子带队伍,拓宽选人渠道和视野,委机关优化8个内设机构,增设党风廉政教育中心。2017年以来,通过社会招录、内地选调、团场遴选等方式,引进法律、财税、公安等专业人才32名,全面优化干部队伍专业结构。
  加大内外交流,激活干部管理“一池活水”。充分发挥干部人才“储备库”和“中转站”作用,向师市党委推荐提拔6名优秀纪检监察干部,按照组织程序调整8名纪委监委班子成员、11名基层纪委书记。同时,加大委机关内部轮岗力度,多岗位锻炼干部,提升干部综合素质。师市纪委监委班子2020年年度考核民主测评总体评价优秀率达100%。
  聚焦全员培训,提高担当重任“硬核实力”。制定印发《师市纪检监察干部全员培训实施方案》,采取业务培训、以案代培、挂职交流等方式,强化干部培训。扎实开展实战模拟、岗位练兵活动,选派干部赴兵团党委巡视办、兵团纪委监委跟班学习。以片区联合工作组为基础,常态化开展审查调查学习培训,推动纪检监察干部在打赢仗、扛重活、攻难关中锤炼过硬本领。
  聚焦锻造铁军,筑牢监督管理“安全防线”。扎实开展“以案为鉴、以案促改”警示教育活动,用身边事教育身边人,印发各类违纪违法通报5期,受教育纪检监察干部200余人次。同时,不断加强机关作风建设,对照“高快严细”工作标准和“最讲认真”工作态度,列出五个方面现实表现,深入开展“四查”,通报5件5人,立案审查纪检监察干部1件1人。(三师图木舒克市纪委监委  张效益 肖娟妮)